Elektromonteur

Ben jij enthousiast, leergierig en ambitieus en wil jij werken bij een van de marktleiders op het gebied van industriële verpakkingen? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor onze Technische Dienst op de locatie Vreeland zijn wij op zoek naar een:



Elektromonteur

(dagdienst)



Functiebeschrijving

Je wordt samen met je collega’s medeverantwoordelijk voor het preventief onderhoud aan alle PLC gestuurde installaties, zoals de volautomatische productiemachines en robots. Daarbij ondersteun je bij het analyseren en verhelpen van storingen, “trouble shooting” en algemeen elektrotechnisch, maar zeker ook ondersteuning ten aanzien van mechanisch onderhoud.

Je bent in staat om de machines in de fabriek bij storingen vakkundig en in 1x goed te repareren. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de machines preventief goed worden onderhouden zodat er zo weinig mogelijk storingen ontstaan. In deze functie ben je voor 80% elektrotechnisch bezig en voor 20% mechanisch.



Taken en verantwoordelijkheden

  • Verbeteren van de veiligheid van de machines, met als basis de machine richtlijnen NEN3140;
  • Tekeningen pakketten en elektrische schema`s kunnen lezen;
  • Storing zoeken/oplossen op elektrisch gebied, PLC, relais schakelingen, laagspannings-verdelerkasten;
  • Proactief werk uitvoeren ten aanzien van programmering operatorpanels, lichtinstallaties, bedrading en kabels trekken en elektrische storingen verhelpen aan machines;
  • Uitvoeren van controles om te kijken of het probleem is verholpen dan wel de machine goed draait;
  • Actualiseren van bestaande tekeningen/schema`s (in de elektrakasten), en wijzigingen doorgeven aan de Engineer.


Profiel

  • MBO Elektrisch niveau 4, aangevuld met cursussen op mechanisch vlak;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • In het bezit van VCA VOL;
  • Analytisch – en probleemoplossend denkvermogen;
  • Kennis van diverse besturingssystemen (algemene PLC besturing, Siemens S7/S5, schakeltechniek);
  • Kennis van pneumatiek, hydrauliek en meet- en regeltechniek.


Wij bieden

  • Marktconform salaris;
  • Vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een goed pensioen waarvan wij 50% van de premie betalen
  • Een 13e maand uitgekeerd in december, vakantiegeld uitgekeerd in mei;
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  • Deelnemen aan leuke evenementen met enthousiaste collega’s;
  • Mogelijkheid voor diverse aanvullende vergoeding zoals Fitness, studiebeursregeling voor je studerende kinderen, museumbezoek en vergoedingen voor zorgkosten.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Quis ipsum suspendisse ultrices gravida dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum.

Mattis enim ut tellus elementum sagittis vitae et leo duis.

Medewerker

Interesse?

Reageren kan via het sturen van je CV en motivatiebrief via onderstaand formulier.

Bij vragen kun je contact opnemen met Mathieu Postma (Factory Manager); telnr: 06-52648147.

Solliciteren

Velden met een * zijn verplicht

Bezoek onze website www.greif.com voor meer informatie over onze organisatie.